医培宝典APP

医培宝典APP

医院精细化管理“一站式互联网培训”解决方案

一、什么是【医培宝典】？

  “医培宝典”是一款以培训与考试为特色，满足医院精细化管理“一站式互联网培训”解决方案的手机应用软件。医培宝典APP涵盖院内新闻公告，院内培训、院内考试，医务人员专业技术档案、医考宝典、学术会、专家课堂、技能培训和医学商城等栏目，以“共创、共建、共享”为理念，旨在通过移动互联网、大数据和云计算技术，建立医联体范围内、专科联盟内以及医患互动互联的大健康生态体系，促进医学资源的流动和资源共享，提高医疗卫生人才队伍的技术水平和服务能力，建设“互联网培训”的现代化培训体系，助推现代化医院医院精细化管理与发展。医培宝典APP通过5年的精心打造与淬炼，目前已服务近百家医院数万医务人员，获得一致好评。

二、 我们为什么要开发这样一款APP产品？

  随着医疗体制改革的不断深入和医疗卫生服务行业的市场化运作，医院管理部门和一线 医务人员需要健全一套完善的管理培训体系、技能培训体系、服务培训体系，强化医疗服务 意识，提高医疗服务质量，达到医院员工培训的制度化、系统化和全员化。

1、院领导：能够落实的培训才有效

现代医院管理制度下，管理部门要创新管理方式，落实医疗质量安全院、科两级责任制。建立全员参与、覆盖临床诊疗服务全过程的医疗质量管理与控制工作制度，严格落实医疗质量安全核心制度。严格执行医院感染管理制度、医疗质量内部公示制度等。加强重点科 室、重点区域、重点环节、重点技术的质量安全管理，推进合理检查、用药和治疗。

解决方案：平台能够提供标准的医院等级评审课程、8S/6S管理课程、绩效管理课程等 内容，供全院职工在线反复学习。

2、管理部门：一切落实，从接受培训开始

各管理部门下发的规章制度、操作流程、各类预案、三基三严等内容较多，尤其在医院等级评审期间，每天都有新的培训内容，医务人员接受培训的场次越来越多。任何一次培训或考试，都需要整理大量培训内容或试题，并在考试结束后，批改试卷， 整理分数，浪费大量时间。

解决方案：平台提供海量题库和在线培训系统，多部门在线发布培训任务与考试任务， 智能阅卷与统计，节省大量时间，提高培训效率。

3、医务人员：我要培训，但没时间

各部门下发的培训或考试太多，而培训对象都是一线医务人员，在确保临床诊疗活动的 前提下，二次培训不足，很难保质保量达到管理部门预期培训效果。

解决方案：医务人员能够利用自己的业余时间，随时随地接受线上培训，提高医院二次 培训的精准度和培训效率，改善分级培训不足现状。

全国首家适合各级、各类医疗机构多部门开展“精准培训”的APP产品，让“在线培 训”助推“医院发展”为核心，围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”为主题，以“具有 发布权限的部门，将各类培训资源或试题，精准推送给指定医务人员，在规定时间内完成培 训或考试任务，并达到合格培训要求”为设计理念，首创“六位培训体系”模式，推动医院 “医院评审培训体系、医院管理培训体系、新员工（低年资）培训体系、专科能力培训体 系、医院内训培训体系、职业发展培训体系”等六大培训体系建设。

三、基本功能介绍

【院内消息】，让消息飞的更快、更准。管理部门能够将通知、公告、培训、会议等消息内容，精准推送给指定人群或科室，让各类通知消息更迅速、更便捷。

【新闻公告】，让名医名科成为医院品牌。管理部门和临床各科室均可将新技术、新疗法、媒体报道或患者好评等内容发布至APP，分享至朋友圈、微信等第三方平台，提高名医名科在区域内外的影响力，打造医院名医名科品牌效应。

【培训任务】，让培训变得简单、有效。通过设定培训任务信息、添加培训资源、增加测试题、选择推送对象、分析培训结果等简单五步，轻松发布培训任务，医务人员通过利用自己“零碎化”的时间开展医务、护理、感控等掌上培训，大幅节约培训成本，提高培训效果。

【考试任务】，让掌上考试成为互联网培训的主流。通过设定考试信息、设置试卷分数、添加考试试题、选择推送对象、分析培训结果等，简单五步，轻松发布医务、护理、感控等考试任务。告别纸质试卷的印刷成本和批改试卷的时间成本，让医务人员利用业余时间自主完成考试，更多时间留给患者、留给生活。

【自建试题库】与【平台试题库】并行，相互补充，海量题库持续更新，提高发布任务的效率，形成学习型医院“以考代学、以考代练”的良好氛围，切实提高医务人员的临床技能和服务水平。

院内消息、新闻公告，培训任务，考试任务，试题库，五大经典培训功能让医院内部培训从此无忧，让院内培训更精准、更快捷、更方便、更高效。

品质软件，拥有更多品质服务。平台资源库涵盖医院管理、等级评审、临床技能等多种培训资源，一键调取并推送培训，让知识快速流动。各医院独享阿里云私有服务器空间，让医院培训数据更安全、更稳定。每人随机生成独有试卷，呈现试题乱序、选项乱序、退出当前界面3秒强制交卷等多重防作弊功能，全面分析并下载考试结果，让互联网培训与考试更贴近医院实际需求。

增值服务部分

【医务人员考评档案】是由20多个表格组成的一套完善的档案记录体系，详实可靠地记录了专业技术人员教育经历、培训经历、质控经历、奖惩活动等所有业务信息，具备手机上传、部门审核、一键可查历年记录等优势，提高管理部门的管理效率和医务人员自身管理能力，是医院人力资源管理和业务绩效管理的重要参考依据。

【医院评审标准实施细则】系列课程由国内知名评审专家团队，对每一个评审条款的要素进行解读，明确支撑材料清单，熟悉资料查阅、现场考核、调查访谈等评审要求，通过近500节课程的反复学习，熟读、精读、通读条款，提高对条款要求的认识，理清要素，为医院等级评审的各个环节奠定理论基础。

【医考宝典】涵盖各级各类人员70多个学科晋升题库，紧扣考试大纲，海量题库并不断更新，为医务人员职称晋升提供更多专业服务。

【专家课堂】邀请院内各学科知名专家免费入驻，可实现手机端自主录制课程，自主上传平台，操作简单，为打造“名医名科”品牌免费搭建平台，提高名医名科在专业领域内、区域内外的影响力和知名度。

【医学商城】以传播新技术、新见解、新疗法和报告新病例为目标，搭建视频、音频、PDF和word等各种类型资源共享平台，旨在提高各学科医务人员医疗技术和服务水平。

   人才兴院、科技强院，以名医带动名科，以名科助推医院发展，打造“名医名科”品牌是现代医院发展兴衰的关键。因此，重视员工培训，提升员工全面素质的提升和对医院文化的认同，是提升医院核心竞争力，实现医院与员工共同发展的必经之路。

【医培宝典】专注医院内部培训，愿与您共同优化培训制度体系，建立长效培训机制，打造高素质的人才队伍，成就“名医名科”学科品牌。

   您还在为院内培训效果不理想而烦恼吗？还在等什么，赶快联系我们吧。137-8380-7007（同微信）